Logo
Tracker image

Sicherheitsmitarbeiter (M/W/D) Asylunterkunft Moers

Werden Sie Teil unseres engagierten Sicherheitsteams in Moers

Zur Verstärkung unseres Einsatzteams in der Asylunterkunft suchen wir schnellstmöglich einen motivierten Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK Unterrichtung gem. §34a GewO - in Vollzeit oder Teilzeit.

Wir, die secura protect Gruppe, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer ethischen Unternehmensführung, das zu den 20 führenden Sicherheitsleistern Deutschlands zählt. In unserer "secura protect Familie" finden Sie eine stabile Zukunft, eine sinngebende Tätigkeit, abwechslungsreich Aufgaben und ein vielfältiges und offenes Team, das für ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Gleichbehandlung steht. (Mehr über uns)

Werden auch Sie ein Teil davon und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sicherheit!

Ihre Aufgaben

Bei Ihrem Einsatz in einer Flüchtlingsunterkunft geht es vordergründig darum, die Sicherheit in den Einrichtungen zu gewährleisten. Dazu gehört auch, für Ruhe, Schlichtung und Ordnung unter den Flüchtlingen zu sorgen.

  • Bewachung / Bestreifung der Unterkunft
  • Durchführung von Kontrollrundgängen
  • Kontrolle und Überwachung vom Objekt inkl. Schließdienste
  • Unterstützung von Rettungskräften bei Bedarf
  • Dokumentation der Kontrolltätigkeiten (z.B.Wachbuch)
Das bringen Sie mit
  • (mindestens) IHK Unterrichtung gem. §34a GewO
  • Mindestalter 18 Jahre
  • Führerschein Klasse B
  • Einwandfreier Leumund / eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Brandschutzhelfer
  • Erste-Hilfe Nachweis (max. 2 Jahre alt)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Englischkenntnisse wünschenswert
  • Weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
  • Gute gesundheitliche und körperlich belastbare Konstitution
  • Gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten
  • diplomatisches Geschick und Fingerspitzengefühl
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
Das bieten wir
  • Sicherer Arbeitsplatz bei solidem, familiengeführtem Unternehmen
  • Systemrelevanter und krisensicherer Arbeitsplatz
  • Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Qualifizierte Einarbeitung
  • Erwerb der nötigen Qualifikationen (bei Quereinsteigern)
  • Bezahlte interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Tariflohn zzgl. Zulagen
  • Div. vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
  • Weitere Benefits je nach Standort
Hinweise

#Bewerbungsunterlagen 

  • Mindestens Lebenslauf und Nachweis/e der oben geforderten Qualifikation/en.
  • Gerne gesehen ist ein Bewerbungsanschreiben
  • Weitere Unterlagen, die Ihrer Meinung nach für uns von Interesse sind (z.B. Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Praktika etc.).
  • Vergessen Sie nicht, uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin zu nennen.

#Gendering Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche, männliche und diverse Personen, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung.

Interesse geweckt?

Bewerben Sie sich jetzt und übernehmen Sie mit uns ein Stück Verantwortung für die Sicherheit!

Klicken Sie auf "Online bewerben" und schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich der erforderlichen Bewerbungsunterlagen.

Wir freuen uns auf Sie und sind neugierig darauf, Sie kennenzulernen!

So bewerben Sie sich

Bewerbungs-Unterlagen

Bevor Sie den "Jetzt bewerben" Button klicken, sollten Sie folgende Informationen / Unterlagen griffbereit haben:

  • Mindestens: Name, Wohnort, Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Nachweise
  • Gerne gesehen: Bewerbungsanschreiben

Online bewerben

Klicken Sie auf den roten "Bewerben"-Button und folgen Sie dem intuitiven und schnellen Bewerbungsprozess. 

Wie geht's dann weiter?

  • Nach Absenden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns spät. innerhalb von 7-14 Tagen. 
  • Wenn alles passt, erhalten Sie per E-Mail eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch oder einen Anruf.
  • Sollten wir uns nach dem Gespräch füreinander entscheiden, besprechen Sie alles weitere mit Ihrer/Ihrem künftigen Vorgesetzten.

Ihre Ansprechpartner

Nina Joosten

Teamleiterin Personal

Martina Nock

Personalreferentin