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Sicherheit - Empfangsdienst mit Personalführung / Mo - Fr / in Hanau

Darf's eine Prise mehr Verantwortung sein?
Wenn Sie Lust auf einen verantwortungsvollen Job haben und gerne die Übersicht behalten, dann sind Sie unsere ideale Kandidatin / unser idealer Kandidat im Empfangsdienst mit Personalführung bei unserem Kunden EAS Bruker in Hanau.

Werden Sie Teil der secura-protect-Familie! 

Wir, die secura protect Gruppe, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer ethischen Unternehmensführung, das zu den 20 führenden Sicherheitsleistern Deutschlands zählt. In unserer "secura protect Familie" finden Sie eine stabile Zukunft, eine sinngebende Tätigkeit und ein vielfältiges und offenes Team, das für ein respektvolles Miteinander, gegenseitige Wertschätzung und Gleichbehandlung steht. (Mehr über uns)

Ihre Aufgaben

Am Empfangsdienst bei unserem Kunden EAS Bruker in Hanau sind Sie für die Sicherheit des Geländes und der dort befindlichen Einrichtungen verantwortlich. In der Position mit Personalführung haben Sie Weisungsbefugnis gegenüber Ihren Kolleg/innen und sorgen dafür, dass organisatorisch alles läuft und alle Ihre Aufgaben ordnungsgemäß erfüllen.  

  • Überwachung des Zugangs zum Gelände
  • Kundenbetreuung
  • Mitarbeiterpflege
  • Datenpflege
  • Postbearbeitung
  • Telefondienst
  • Kontrolle und Beobachtung der Umgebung
  • Durchführung von Routinepatrouillen und Sicherheitskontrollen
  • Berichterstattung über Sicherheitsverstöße 
  • Prävention und Intervention
  • Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
  • Einleitung von situationsgerechten Maßnahmen bei besonderen Vorfällen
Ihr Profil
  • IHK-Unterrichtung gem. §34a GewO
  • Kenntnisse der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
  • Einwandfreier Leumund / eintragsfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Erste-Hilfe Nachweis (max. 2 Jahre alt) wünschenswert
  • Beherrschung der deutschen Sprache (mind. B2 gem. GER)

  • Arbeitszeit: Montag - Freitag 07:00-15:00 Uhr / Sonderfälle:  Montag - Freitag 07:00- 19:00 Uhr
  • Gute Beobachtungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit 
  • Fähigkeit zur Problemlösung und Stressbewältigung
  • Gute gesundheitliche und körperlich belastbare Konstitution
  • Technisches Verständnis
Wir bieten
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Eine langfristige Zusammenarbeit
  • Krisensicherer, systemrelevanten Arbeitsplatz bei solidem Unternehmen
  • Flache Hierarchien und wertschätzende Unternehmenskultur
  • Eine umfassende Einarbeitung
  • Bezahlte interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 17 € / Std. (zzgl. Zuschläge und Zulagen)
  • Willkommensbonus von 500€ brutto nach erfolgreichem bestehen der Probezeit
Hinweis

#Bewerbungsunterlagen

  • Mindestens Lebenslauf und Nachweis/e der oben geforderten Qualifikation/en.
  • Gerne gesehen ist ein Bewerbungsanschreiben
  • Weitere Unterlagen, die Ihrer Meinung nach für uns von Interesse sind
    (z.B. Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Praktika etc.).
  • Vergessen Sie nicht, uns Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin zu nennen.

#Gendering

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche, männliche und diverse Personen, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung.

Bereit, mit uns ein Stück Verantwortung für die Sicherheit zu übernehmen?

Wenn Sie sich von dieser Stelle angesprochen fühlen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Klicken Sie auf "Online bewerben" und schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Bewerbungsunterlagen und den Angaben zu Ihren Gehaltswünschen.

So bewerben Sie sich

Bewerbungs-Unterlagen

Bevor Sie den "Jetzt bewerben" Button klicken, sollten Sie folgende Informationen / Unterlagen griffbereit haben:

  • Mindestens: Name, Wohnort, Kontaktdaten, Lebenslauf, Zeugnisse, evtl. Nachweise
  • Gerne gesehen: Bewerbungsanschreiben

Online bewerben

Klicken Sie auf den roten "Bewerben"-Button und folgen Sie dem intuitiven und schnellen Bewerbungsprozess. 

Wie geht's dann weiter?

  • Nach Absenden erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns spät. innerhalb von 7-14 Tagen. 
  • Wenn alles passt, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.
  • Wenn wir uns nach dem Gespräch füreinander entscheiden, besprechen Sie alles weitere mit Ihrer/Ihrem künftigen Vorgesetzten.

Ihre Ansprechpartner

Nina Joosten

Teamleiterin Personal

Martina Nock

Personalreferentin

#bestteam - bestehend aus ca. 2000 engagierten Menschen

Geschäftsleitung

Personalabteilung

Operative Führungskräfte

Team Zentrale